CHP Zonguldak Milletvekili Ünal Demirtaş,Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’nun yanıtlaması istemi ile TBMM Başkanlığı’na bir soru önergesi verdi.

CHP Zonguldak Milletvekili Ünal Demirtaş,Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’nun yanıtlaması istemi ile TBMM Başkanlığı’na bir soru önergesi verdi.Önergesinde kamuoyunda kıdem tazminatına ilişkin tartışılan konuları ve hükümetin iç ve dış borçları kapatmak için  kaynak mı yaratmaya çalıştığını  soran  CHP’li Demirtaş, şu açıklamayı yaptı:

“Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,kapalı kapılar arkasında kıdem tazminatını fona devredecek bir çalışmayı yürütüyor. Her gün yeni bir açıklama yapılıyor.

Oysa bu çalışmanın,sosyal paydaşlarla birlikte yapılacak bir çalışma ile olgunlaştırılması gerekiyor. Bu haliyle işçiler kazanılmış haklarını kaybedecekleri endişesini her gün yaşıyor. Çünkü kıdem tazminatı ilk dönemde, işçiler açısından maddi bir güvence sağlarken, yıllar içinde işverenin işten çıkarmadaki keyfi uygulamaları karşısında, adeta bir iş güvencesine dönüşmüştür. Şimdi hangi işçi konfederasyonuna ya da sendikasına sorulmuş ya da görüşme yapılmış da kıdem tazminatını fona devredecek bir düzenleme yapılıyor.

Yeni sistemde, fon uygulaması ile işverenlerin işçi çıkarmaları kolaylaşacağından, işçilerin iş güvencesi zayıflayacak. Bugün için yüzde 8.3 olan prim oranının yüzde 4.5’e düşeceği söyleniyor. Bu da işçilerin kazanılmış haklarının kaybedilmesi anlamına geliyor. Bu konuda net bir açıklama bekliyoruz. İşverenin ödeyeceği prim oranı ne kadar olacak?Kıdem tazminatında tavan uygulamasına devam edilecek mi?Tüm bunlar karşısında işçilerin iş güvencesinin güçlendirilmesi için yasal düzenlemeler getirilecek mi? İşverenini kıdem tazminatı primlerini ödememesi durumunda işçilerin mağdur olmaması için hukuki, cezai düzenlemelerin olup olmayacağının açıklanması gerekiyor.

Yeni sisteme dair belirsizliklerden birisi de fonun hangi ödemelerden oluşacağı. İşverenin prim oranının düşürülmesi ile eksik kalan kısmın İşsizlik Sigorta Fonu’ndan karşılanacağı söyleniyor. Ancak bu durumda da İşsizlik Sigorta Fonu’nun prim geliri düşmüş olacak. Yani çalışma hayatını her yönden bozacak bir sistem olacak. İşçilerin bu sisteme geçişlerinde tercih hakkı olacak mı bilmiyoruz. Kaç yıl çalışan işçi bu haktan yararlanacak belli değil. Ayrıca ülkemizin bir gerçeği olan kayıt dışı çalışan işçiler var. Onların kıdem tazminatı hakları olacak mı?Bu işçilerin kıdem tazminatları işverenin gerçek ücretin altında bildirdiği düşük ücret üzerinden mi hesaplanacak? Bu durumda işçilerin kayıplarını kim karşılayacak?”

Çalışma Komisyonu Üyesi CHP’li Demirtaş,önergesinde fon yönetimine dair de şu soruların da yanıtlanmasını istedi;

-Kıdem tazminatı fona devredilir ise fonu kim yönetecektir? –

Fonda biriken para kamu bankalarında ve devlet iç borçlanma senetlerinde değerlendirilecek midir?

Kıdem tazminatı fonunun amacı dışında kullanılmasının önüne nasıl geçilecektir?

Fon kötü yönetilir ve çalışanların bundan bir zararı olursa, bu zarar nasıl giderilecektir?

Fonu kötü yönetenlere cezai yaptırım uygulanacak mıdır?


sitesinden daha fazla şey keşfedin

Son gönderilerin e-postanıza gönderilmesi için abone olun.