“Zonguldak’ın en büyük sorunu,yapısal işsizlik”

Zonguldak’ta, “Kadın İstihdamının Önündeki Engellerin Kaldırılması” Paneli düzenlendi.Zonguldak TSO Başkanı Metin Demir, kadın istihdamına büyük bir önem verdiklerini, kadın istihdamı konusunda toplumsal bilinç yaratma ve kurumlar arasındaki işbirliği ve koordinasyonu geliştirmeyi hedeflediklerini söyledi.Panelin moderatörlüğünü ise Zonguldak Ticaret ve Sanayi Odası Akademik Danışmanı Yardımcı Doçent Doktor Ferdi Kesikoğlu yaptı.

Panelde sırasıyla; SGK İl Müdürü Erkin Avcı, KOSGEB İl Müdürü Güven Aktaş, İŞKUR İl Müdürü Gönül Demirsu, BAKKA adına Uzman Öznur Çapraz ile Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdür Yardımcısı Elif Gökdoğan Şahin, kurum olarak kadınların istihdamı ve kadın istihdamının önündeki engellerin kaldırılması yönündeki çalışmaları değerlendirdiler.

Konuyla ilgili olarak Kurum Müdürleri konuşma sonrasında Zonguldak Ticaret ve Sanayi Odası Akademik Danışmanı Yardımcı Doçent Doktor Ferdi Kesikoğlu kısa kısa değerlendirmelerde bulundu.

Bizde bu değerlendirmelerden özetler vermek istedik;

“Özel Sektörde kadınların iş gücüne katılım oranı düşük”

İlimiz  anlamında baktığımız zaman, kadınların iş gücüne katılım oranı özel sektör bazlı düşünürsek biraz düşük bu anlamda biraz yol kat etmek gerekiyor. Ancak Türkiye ortalamasıyla karşılaştırdığımız zaman da çok büyük farklılıklar arz etmiyor. Türkiye ortalamasında da bugün kadın istihdamının baktığımız zaman iş gücüne katılım oranı bazında yüzde 32 lik bir oranla karşı karşıya kalıyoruz. Bu Avrupa Birliği ülkelerinde en geniş katılım yüzde 74 ile İsveç’te, en düşük katılım Yunanistan da görünüyor. Yüzde 42 buçuk ile bizim burada, biraz daha yol kat etmemiz gerekiyor. Yalnız tabi şu güzel bence, tesbit olarak üniversite mezunlarında özellikle istihdama katılım oranının her geçen gün arttığı yüzde 80 ler civarında var olduğu gözlemleniyor.”

“Sektörel anlamda bir yenilik çeşitlilik yok maalesef”

“KOSGEB’de özellikle kadın girişimciliğin arttırılması noktasında, Türkiye de çok kilit bir rol üstleniyor. Türkiye’de şu an resmi rakamlara göre, yaklaşık kadın girişimci sayısı son açıklanan rakamlara göre 120 bin civarında. Yine ekonomik anlamda ve özellikle il genelinde çok fazla tekrar eden işlere yönelme eğilimi olduğunu görüyoruz. Basit bir örnek verecek olursak, il içinde, bir yıl içerisine en çok kapanan en çok açılan işleri sıralıyoruz. Sıralama değişmiyor. Yani tekel kapanıyor, tekel açılıyor,market kapanıyor market açılıyor,kuaför kapanıyor kuaför açılıyor yani sektörel anlamda bi yenilik çeşitlilik yok maalesef. İleri gidemiyoruz.

“Türkiye’nin en büyük sorunlarından bir tanesi genç işsizlik oranlarının artması”.

İşkur özellikle kadın istihdamın arttırılmasıyla ilgili önemli destek ve mekanizmaları bir arada bulunduruyor,özellikle aktif iş gücü programları. Bu noktada Zonguldak genelinde ve müdürlüğümüzde ortak bir çalışma yaptık ve sonuçları net bir şekilde gördük. Özellikle ev hanımı olarak kayıtdışı isthdam şeklinde çalışan insanların, İşkur programlarına daha çok yöneldiğini görüyoruz. Bakın Türkiye’de,Yüksek Öğretim düzeyinde,kadınların iş gücüne katılım oranı Avrupa standartlarının üzerinde. Daha çok alt eğitim düzeylerinde belirli bir yaş dilimini geçen yani yirmi beş yaşın üstündekilerde özellikle kayıt dışı istihdama yönelme ve iş gücü piyasasına girme yönünde bir eğilim olduğunu gözlemliyoruz. Bu noktada İşkur’un aktif politikalarının,Zonguldak’ta pozitif akım yarattığını düşünüyorum. Türkiye’nin bence en büyük sorunlarından bir tanesi genç işsizlik oranlarının artması”.

“Zonguldak’ın en büyük sorunu,yapısal işsizlik”

“Zonguldak’ta gerçekten en büyük sorun,yapısal işsizlik. Türkiye’de sadece İstanbul,Ankara, İzmir ekonomideki gelişmelere bağlı olarak işsizliğin yaşandığı iller. Bizim yaptığımız çalışmalarda da en azından böyle bir bulgu bulduk. Karadeniz’in pek çok iliyle ilgili istatislik verileri incelediğiniz zaman örneğin;ekonmide küçülme olduğu zaman burdaki işsizlik rakamlarında bir değişiklik olmuyor,ekonomide büyüme olduğu zaman çok büyük rakamlar oynamıyor yani doğal olarak yapısal nitelikli sorunlarla karşı karşıya kalıyoruz. İş arayanlarla, iş verenler arasında bir uyumsuzluk sorunuyla karşı karşıya kalınmış bir durum var.Zonguldak,belirli bir sanayi alt yapısına sahip, gelişme potnsiyeli olan iller arasında gösteriliyor,Bu bence pozitif bir bakış açısı.”