Büro Emekçileri Sendikası (BES) Zonguldak Şubesi, emekli aylıklarının açlık sınırının altında kaldığını ve SGK çalışanlarının kamu kurumları arasında en düşük ücretle çalıştığını açıkladı. SGK İl Müdürlüğü önünde toplanan BES üyeleri, basın açıklamasının ardından bina girişine siyah çelenk bıraktı. Kaya katılımcıları SGK önünde basın açıklaması yerine iktidarın politikasını bir dakika süre ile alkışlı protesto etmeye davet etti. Daha sonra SGK kapısı önüne ” Sosyal Güvenlik Kurumunu kaybettik. Başımız sağ olsun” yazılı siyah çelen bıraktılar.

Basın açıklamasını KESK Dönem Sözcüsü ve BES Zonguldak Şubesi Başkanı Alper Kaya yaptı.

Kaya özetle;

Sosyal Güvenlik Haftası her yıl hızlıca geçiştiriliyor ve 13-19 Mayıs tarihlerine sıkıştırılıyor. Bu hafta “Kamuda Tasarruf ve Verimlilik” adı altında halka yönelik kısıtlamaların duyurulduğu bir döneme dönüştü. Sosyal güvenlik sisteminin giderek tasfiye edildiği, emekli aylıklarının açlık sınırının altına düştüğü ve genç işçilerin mezarda emekliliğe mahkum edildiği bir ortamda, bu hafta kutlanacak bir şey olmaktan çıkmış durumda.

5510 sayılı Yasa ile herkesin sosyal güvenlik kapsamına alınacağı iddia edilse de bugün, emekli aylık oranlarının düşürüldüğü ve daha fazla prim gün sayısına rağmen daha düşük aylık bağlandığı bir sistem var. İşsizler, GSS primi ödemezse kapsam dışında kalıyor. Kamusal sosyal güvenlik daralırken, bireysel emeklilik ve özel sağlık sigortası sistemleri öne çıkarılıyor. Türkiye’nin sosyal güvenlik sistemi dünya ortalamasının altında harcama yapıyor ve Avrupa’da en düşük sosyal güvenlik harcamasına sahip ülke konumunda.

Şubat 2024 SGK istatistiklerine göre, aktif sigortalıların emeklileri karşılama oranı düşmüş durumda ve nüfusun %25’i kayıt dışı çalışıyor. Bu durum, sosyal güvenlik kapsamının aslında göründüğünden daha az olduğunu ve yükün aktif sigortalıların sırtında olduğunu gösteriyor. 5510 sayılı yasa ile sosyal güvenlik önemli ölçüde tasfiye edilmekte ve kamu emekçileri bireysel emeklilik sistemlerine zorlanmaktadır. Sosyal güvenlik emekçileri, iş yüklerinin artmasına rağmen en düşük ücretlerle çalıştırılmaktadır.

  1. Sosyal Güvenlik Haftası ve Sorunlar
    1. Sosyal Güvenlik Haftası’nın hızlıca geçiştirildiği ve yeterince önemsenmediği vurgulandı. Kaya, bu haftanın “Kamuda Tasarruf ve Verimlilik” adı altında halka saldırı paketi olarak değerlendirildiğini belirtti.
    1. Sosyal güvenliğin giderek tasfiye edildiği, emekli aylıklarının açlık sınırının altında kaldığı, 2008 sonrası işe giren işçi ve emekçilerin mezarda emekliliği beklediği, işsizlerin ve gençlerin büyük kısmının sosyal güvenlik kapsamı dışında olduğu dile getirildi.
  2. Uluslararası Kıyaslamalar
    1. ILO’nun Dünya Sosyal Koruma Raporu’na göre, Türkiye’nin sosyal güvenlik kapsamındaki nüfus oranı %79,8. Bu oran dünya ortalamasının üzerinde olsa da, Avrupa ve Merkez Asya ortalamasının altında kalıyor.
    1. Türkiye’nin sosyal güvenliğe ayırdığı GSYH oranının %13,1 ile dünya ortalamasının (%18,7) oldukça altında olduğu belirtildi. Batı Avrupa’da bu oran %26,2 iken, Türkiye’nin Avrupa’daki en düşük sosyal güvenlik harcamasına sahip ülke konumunda olduğuna dikkat çekildi.
  3. Sosyal Güvenlik Sistemi Verileri
    1. Şubat 2024 SGK istatistiklerine göre, sigortalıların toplam nüfusa oranı %89, sosyal güvenlik kapsamı dışında kalanların oranı ise %11. Ancak aktif sigortalıların emeklileri karşılama oranı (aktif/pasif oranı) 1,63’e düştü. Bu oran, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından kaygı verici.
    1. TÜİK verilerine göre, nüfusun %25’inin kayıt dışı istihdam edildiği belirtildi. Bu durum, sosyal güvenlik kapsamının göründüğünden daha dar olduğunu ve nüfusun çoğunluğunun sosyal güvenlik ve sağlık harcamasının aktif sigortalıların sırtında olduğunu gösteriyor.
  4. SGK Çalışanlarının Durumu
    1. SGK personelinin kamu kurumları arasında en düşük ücretle çalıştığı, tamamının üniversite mezunu olmasına rağmen açlık sınırındaki ücretlerle görev yaptığı vurgulandı.
    1. EYT sürecinde SGK çalışanlarının sabah-akşam, hafta sonu demeden fedakarca çalışmasına rağmen teşekkür edilmek yerine, kazanılmış haklarının gasp edildiği ifade edildi. Personel eksikliği nedeniyle yıllık izinlerin kullanımı, rapor alınması gibi konularda sıkıntılar yaşandığı belirtildi.

Talepler:

  • 5510 Sayılı Yasa’nın değişmesi, tüm memur maaş ödemelerinin Prime Esas Kazanca dahil edilmesi ve yaş haddinin kaldırılması.
  • SGK’nın özerk olması, kayıt dışı istihdamla mücadele edilmesi.
  • Geriye dönük ikramiye ve ek ödemelerin ödenmesi.
  • Ek ödeme puanlarına 100’er puan eklenmesi.
  • 3600 ek gösterge verilmesi.
  • Sosyal Güvenlik Hizmet Sınıfı/Uzmanlık kadrolarının ihdas edilmesi ve sosyal güvenlik tazminatının ödenmesi.
  • 2008 sonrası işe giren sigortalı memurların kayıplarının engellenmesi.
  • Banka promosyon anlaşmasının yeniden yapılması.
  • Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının açılması.
  • Mülakatın kaldırılması, liyakatin tesis edilmesi.
  • Ücretsiz yemek hizmeti verilmesi.

Sosyal Güvenlik Emekçileri, sorunlarının çözülmesi ve somut adımlar atılması için ortak mücadele çağrısında bulundu. Kaya, SGK çalışanlarının insanca yaşama ve çalışma koşullarına sahip olması gerektiğini vurguladı.

sitesinden daha fazla şey keşfedin

Son gönderilerin e-postanıza gönderilmesi için abone olun.