BES’ten vergi dairesi önünde sert çıkış: “Sefalet zammına karşı adil ücret istiyoruz”

Büro Emekçileri Sendikası (BES) Zonguldak Şubesi, 2026–2027 dönemini kapsayan toplu sözleşmede öngörülen düşük zam oranları ile TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda üst düzey kamu görevlileri için yapılan maaş iyileştirmesi düzenlemesine karşı Vergi Dairesi önünde basın açıklaması yaptı.

BES üyeleri, kamu emekçilerinin büyük bölümünü yoksulluk sınırının altında bırakan ücret politikalarına karşı “yoksulluk sınırı üzerinde ücret” talebini bir kez daha yineledi.

“Toplu sözleşme fiilen yok sayıldı”

BES Zonguldak Şube Başkanı Hasan Fayız, yaptığı açıklamada 2026 yılı için yüzde 11+7, 2027 yılı için ise yüzde 5+4 oranında belirlenen artışları “sefalet zammı” olarak niteledi. Fayız, buna karşılık merkez kadrolar için hazırlanan özel yasa düzenlemesinin toplu sözleşme hukukunu fiilen ortadan kaldırdığını söyledi:

“İktidar, 4688 Sayılı Yasa’ya göre imzalanan toplu sözleşmeyi yok sayarak, gece yarısı düzenlemeleriyle yalnızca belli kadrolara iyileştirme yapmaktadır. Bu, kamu emekçilerine dayatılan yeni bir adaletsizliktir.”

“Ali Cengiz oyunlarına boyun eğmiyoruz”

Yetkili sendikalar ile iktidar arasında yürütülen süreci de eleştiren Fayız, yapılan toplu sözleşmelerin her dönem emekçileri daha fazla yoksulluğa sürüklediğini vurguladı:

“Bizler, iktidar ile yandaş sendikalar arasında oynanan bu oyunu kabul etmiyoruz. Eğer iyileştirme yapılacaksa, bu bütün kamu emekçilerini kapsamalı ve en düşük ücret yoksulluk sınırının üzerine çıkarılmalıdır.”

Taşra uzmanları bir kez daha dışlandı

Açıklamada, merkez uzmanlarına yönelik maaş artışı düzenlemesinin taşrada görev yapan gelir uzmanları, muhasebe uzmanları, il göç uzmanları ve SGK denetmenlerini kapsam dışı bırakması da sert şekilde eleştirildi. BES, bu durumun kurum içi iş barışını bozduğunu vurguladı.

“Merkez kadrolara yapılan iyileştirme yerindedir. Ancak taşra uzmanlarının dışlanması açık bir hak kaybıdır. Bu düzenleme eksiktir ve adaletsizdir.”

“Kariyer ve liyakat yok sayılıyor”

BES, ücret politikalarının sadece ekonomik değil, aynı zamanda kariyer–liyakat dengesini de tahrip ettiğini belirtti. Yapılacak her düzenlemenin kurumların özgün yapısını ve görev sorumluluklarını dikkate alması gerektiği ifade edildi.

Talep net: Adil, kapsayıcı ve yoksulluğu aşan ücret

Basın açıklaması, şu taleple tamamlandı:

• Tüm kamu emekçilerini kapsayan,
• En düşük maaşı yoksulluk sınırının üzerine çıkaran,
• Taşra uzmanlarının hak kayıplarını ortadan kaldıran,
• Kariyer, görev ve sorumluluk dengesine uygun adil bir ücret sistemi.

BES, bu talepler gerçekleşene kadar mücadelenin süreceğini duyurdu.