Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Zonguldak Şubeler Platformu, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen ve üst düzey yönetici maaşlarına 10 bin TL ile 40 bin TL arasında seyyanen artış öngören önergeye sert tepki gösterdi. Platform, bu düzenlemeyi “torpil” ve “cezalandırma” olarak nitelendirerek, tüm kamu çalışanlarının yoksulluk sınırı üzerinde ücret alması için iktidarı göreve, kamu emekçilerini ise mücadeleye çağırdı.

KESK Zonguldak Şubeler Platformu, Dönem Sözcüsü İsmail Sefertaş imzasıyla yapılan basın açıklamasında, Meclis’e sunulması beklenen önergeyle üst düzey yöneticilere ve kariyer personel kadrolarına ortalama 30 bin TL tutarında seyyanen zam yapılacağını belirterek, bu uygulamanın sendikalardan kaçırılarak “bir gece ansızın” komisyona getirilip aceleyle kabul edilmesini kınadıklarını duyurdu.

‘İktidarla Uyumlu Kadrolar Ödüllendiriliyor’

KESK, yapılan artışın amacının, yirmi yılı aşkın süredir ülkeyi yöneten iktidarla “tam uyum içinde olan” yönetici kadroları ödüllendirmek ve “motivasyonlarını artırmak” olduğunu öne sürdü. Açıklamada, Anayasa ve toplu sözleşme sürecinin yok sayıldığı, bunun yerine şanslı bir azınlığa torpil yapıldığı iddia edildi.

Platform, maaş artışıyla ödüllendirilen bazı makam sahiplerini eleştirel örneklerle sıraladı:

  • SGK Başkanı: “Emekliliğin faturasını, ‘eskiden 50 yaşında ölüyorduk’ diyerek emeklilere kesmeye kalkan” kişi.
  • TÜİK Başkanı: “Enflasyon verilerini iktidarın talimatları doğrultusunda çarpıtan” kişi.
  • AFAD Başkanı: “Görevini yapmak yerine, halka ‘Depreme karşı herkes bireysel tedbirlerini almalı’ diye nasihat veren” kişi.
  • Diyanet İşleri Başkanı ve Müftüler: Yolsuzluk vakaları karşısında sessiz kalan, ancak grev hakkından kadınların giyimine kadar birçok konuda fetvalar yayımlayan yöneticiler.

KESK, önerge ile yönetici kadroların ödüllendirilirken, kamu hizmetlerinin tüm yükünü çeken 4 milyon kamu emekçisinin göz göre göre cezalandırıldığını ve 2,5 milyon kamu emeklisinin sefalete itildiğini belirtti.

Gerçek Enflasyon ve Erimeyen Maaşlar

Açıklamada, kamu çalışanlarının mali durumunun hızla kötüleştiği vurgulandı:

  • Maaşlar Yoksulluk Sınırının Yarısında: Ortalama kamu emekçisi maaşının yoksulluk sınırının yarısına indiği, emekli maaşlarının ise açlık sınırının altında kaldığı belirtildi.
  • Reel Kayıp: TÜİK’in verilerine göre bile son beş ayda %5,9 enflasyon farkı doğduğu, bu durumun 50 bin TL maaş alan bir çalışanın maaşının yaklaşık 3 bin TL erimesi anlamına geldiği ifade edildi.
  • Yüksek Giderler: Konut enflasyonunun TÜİK’e göre %49,92, eğitim enflasyonunun ise %66,17 olduğu ülkede, maaşların temel ihtiyaçları bile karşılayamayacak ölçüde eridiği dile getirildi.

KESK, mevcut tablonun, Hükümet-Hakem Kurulu ve yandaş örgüt yönetimleri arasındaki danışıklı dövüşün ve sözde toplu sözleşmelerin bir sonucu olduğunu öne sürdü.

KESK’in 8 Maddelik Acil Talepleri

KESK Zonguldak Şubeler Platformu, tüm kamu çalışanlarının ortaklaştığı, hak edilen insanca yaşamaya yetecek bir ücret ve adil bir çalışma yaşamı için temel taleplerini açıkça sıraladı:

  1. Seyyanen Ödeme Emekliliğe Yansıtılsın: Brüt 18 bin 682 TL olan ilave seyyanen ödemenin taban aylık katsayısına ve emekli aylıklarına dâhil edilmesi.
  2. En Düşük Maaş: En düşük kamu emekçisi maaşının yoksulluk sınırı üzerine çıkarılması.
  3. Ek Ödemeler: Tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması.
  4. Kira Desteği: Konut sahibi olmayan tüm kamu emekçilerine Kira Desteği verilmesi.
  5. Yardımlar Güncellensin: Eş ve çocuk yardımlarının, yaşanan gerçek enflasyon temel alınarak güncellenmesi.
  6. 3600 Ek Gösterge: Birinci dereceye yükselen tüm kamu emekçilerine 3600 ek gösterge verilmesi.
  7. Güvenceli İstihdam: Sözleşmeli, taşeron, ücretli, vekil gibi güvencesiz çalıştırmaya son verilmesi, tüm kamu emekçilerinin kadrolu istihdam edilmesi.
  8. Gelir Vergisi: Gelir Vergisi 1. dilim oranının %15’ten %10’a düşürülmesi ve yoksulluk sınırına kadar olan maaşlardan kesilen verginin bu oranda sabitlenmesi.

Platform, bu taleplerin tek taraflı kararnamelerle değil, grev hakkını güvence altına alan ve evrensel normlara uygun gerçek bir toplu sözleşme sisteminden geçtiğini vurguladı. Son olarak, iktidarı sendikal hak ve özgürlükleri genişleten yasa yapım sürecini başlatmaya, tüm kamu emekçilerini ise omuz omuza mücadele etmeye çağırdı.

sitesinden daha fazla şey keşfedin

Son gönderilerin e-postanıza gönderilmesi için abone olun.